Tư vấn quản trị nội bộ về tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp

Tư vấn quản trị nội bộ về tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp

    1. Vì sao phải thực hiện tốt quản trị nội bộ doanh nghiệp?

    "Quản trị nội bộ doanh nghiệp, yếu tố quyết định sự thành công"

    "Quản trị doanh nghiệp tốt trước hết giúp cho doanh nghiệp hoạt động tốt và thực hiện được các chiến lược kinh doanh của mình"

    "Quản trị doanh nghiệp tốt giúp cho doanh nghiệp tránh được các mâu thuẩn nội bộ trong doanh nghiệp"

    "Quản trị doanh nghiệp tốt  sẽ giữ chân và thu hút người tài"

    Mỗi doanh"Quản trị doanh nghiệp tốt sẽ giúp cho doanh nghiệp nâng cao khả năng tiếp cận vốn" nghiệp là một tổng thể các mối quan hệ giữa các chủ sở hữu, nhà quản lý, người lao động.... Mối quan hệ này làm hình thành quá trình và quy định phương thức thu lợi nhuận của từng nhóm người, mỗi nhóm quan tâm đến một lợi ích nhất định: Các cổ đông, thành viên góp vốn muốn thu được cổ tức cao, trong đó các cổ đông, thành viên có vốn góp lớn lại có xu hướng muốn kiểm soát công ty theo quan điểm của mình; ban điều hành mong muốn có vị trí điều hành với quyền lực tối đa; người lao động muốn có công việc ổn định, sự thăng tiến và thu nhập cao... Tất cả các mối quan hệ này, nếu không được điều chỉnh bằng một cơ chế quản lý nội bộ tối ưu sẽ là ngòi nổ cho các xung đột lợi ích luôn tiềm tàng trong doanh nghiệp.

    Quản trị nội bộ doanh nghiệp thường được hiểu là cách thức cơ cấu bộ máy quản lý doanh nghiệp, việc phân chia quyền lực trong doanh nghiệp với mục đích bảo đảm quyền lợi của các nhóm người tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm cả chính sách đối với người lao động, trong đó “sự hình thành ý chí của các cổ đông và thể hiện ý chí đó thông qua người đại diện” là nội dung chính trong quản trị nội bộ doanh nghiệp. Quản trị nội bộ doanh nghiệp còn là cơ chế điều chỉnh các mối quan hệ của các chủ thể tham gia trong doanh nghiệp như các cổ đông, thành viên góp vốn, Hội đồng quản trị, Giám đốc/Tổng Giám đốc, người lao động hoặc những người có liên quan khác và các biện pháp để những người này thực hiện lợi ích của họ. Dưới góc độ pháp lý, quản trị nội bộ doanh nghiệp là một hệ thống các thiết chế, chính sách, luật lệ nhằm định hướng, vận hành và kiểm soát doanh nghiệp.
    Doanh nghiệp đã xây dựng “Hệ thống quy phạm nội bộ doanh nghiệp” đầy đủ, chính xác,.. nhưng việc vận hành, áp dụng vào thực tế sao cho phù hợp và đạt hiệu quả còn là một công việc khó khăn không kém. 
    Quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự còn là một nghệ thuật, đòi hỏi người quản trị phải có kỹ năng chuyên môn, nghệ thuật vận hành, kỹ năng giao tiếp, ứng xử; kỹ năng phân tích, phân phối cân bằng quyền lợi và nghĩa vụ; kỹ năng hoạch định chiến lược từ khâu tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự của doanh nghiệp một cách đúng hướng.
    Recall Law trực tiếp tư vấn và tham gia điều hành cùng doanh nghiệp (nếu DN có nhu cầu) đảm bảo áp dụng hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp theo đúng chiến lược đã đề ra. 
    Bên cạnh đó Recall Law cùng doanh nghiệp đánh giá những hạn chế, điểm cần sửa đổi, thay đổi trong quá trình vận hành. Đề xuất hướng khắc phục những hạn chế của doanh nghiệp.

    2. Những nội dung Recall Law cùng doanh nghiệp thực hiện:
    - Triển khai thực hiện Nội quy lao động; phổ biến nội dung kỹ luật lao động;
    - Tổ chức và hoạt động theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng thành viên/hội đồng quản trị công ty và các đơn vị trực thuộc; Quy chế tổ chức và hoạt động của Tổng Giám đốc/Giám đốc và bộ máy giúp việc;
    - Triển khai hệ thống chức năng, nhiệm vụ của các phòng/ban, các bộ phận trực thuộc;

    - Triển khai hệ thống đại lý/nhà phân phối, phân cấp đại lý/nhà phân phối; Xây dựng chính sách đại lý/nhà phân phối, các quy định về tài chính, hoa hồng;
    - Tổ chức triển khai công việc theo mô tả công việc, quyền và nghĩa vụ của từng nhân viên phù hợp với tình hình hoạt động của công ty; đảm bảo khai thác hiệu suất làm việc của từng nhân viên công ty;
    - Xây dựng hợp đồng lao động; thỏa ước lao động tập thể; hợp đồng đại lý/nhà phân phối;
    - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn, diện chính sách;
    - Chính sách lao động, tiền lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ khác giúp nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp;

    - Các quy trình, quy định, quy chế có liên quan đến hoạt động tài chính, định mức tài chính, chi phí,.. của doanh nghiệp;
    - Thường xuyên rà soát, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên; hướng phát huy, khắc phục để nhân viên hoàn thiện hơn; định hướng đào tạo nhân viên phát triển nghề nghiệp theo mong muốn;
    - Định kỳ tổ chức các hoạt động kỹ niệm, tri ân người lao động,... kết hợp với phổ biến pháp luật ngành gần nhằm nâng cao nhận thức pháp luật của người lao động trong doanh nghiệp;
    - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, tập thể đoàn kết vững mạnh;
    - Thực hiện và kiểm tra giám sát các hệ thống về an toàn lao động, vệ sinh lao động; phòng cháy chữa cháy; 
    - Các điều kiện kinh doanh khác, đảm bảo doanh nghiệp hoạt động kinh doanh đúng quy định của pháp luật.
    Recall Law chuyên xử lý những vấn đề trong các mối quan hệ ủy quyền thuộc doanh nghiệp. Ngăn ngừa những hạn chế và sự làm dụng của người quản lý đến quyền lợi và nghĩa vụ được giao trong sử dụng tài sản, những cơ hội kinh doanh. Có thể những người trong ban quản trị phục vụ cho lợi ích riêng của bản thân. Hoặc làm tổn thất đến tài chính, nguồn lực của doanh nghiệp.

    "Quản trị doanh nghiệp tốt là nền tảng cho sự phát triển lâu dài của các doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới đã đạt được thành công nhanh chóng nhờ một hệ thống quản trị tốt".

    "Quản trị lỏng lẻo, yếu kém, thiếu minh bạch là một trong những nguyên nhân dẫn tới phá sản ở nhiều doanh nghiệp".

    Thông tin liên hệ

    CÔNG TY LUẬT TNHH MỘT THÀNH VIÊN RECALL 

    Chủ sở hữu/Đại diện theo pháp luật: Luật sư PHẠM VĂN THỐNG.
    Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà Trung tâm Vì sự phát triển phụ nữ đồng bằng sông Cửu Long, số 9 đường A6, khu vực 11, phường Hưng Phú, quận Cái Răng, TP. Cần Thơ.

    Giấy ĐKHĐ số: 57-02-0217/TP/ĐKHĐ do Sở Tư Pháp Tp.Cần Thơ cấp.
    Mã số thuế: 1801717739 

    Email: Recall@recall.vn
    Điện thoại: 0928285838

    Đăng ký nhận tin

    Nhập email của bạn để nhận thông tin mới nhất từ chúng tôi

    Follow us:
    Thiết kế Web bởi TTS Co.,LTD